Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35359
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Allayarova, Zhanar Sabitova | en |
dc.contributor.author | Kalashnikova, Tatiana Vladimirovna | en |
dc.contributor.author | Moiseenko, Y. A. | en |
dc.date.accessioned | 2016-12-16T03:17:50Z | - |
dc.date.available | 2016-12-16T03:17:50Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Allayarova, Zhanar Sabitova. Leadership as a Control Method in the Period of Changes [Electronic resource] / Zh. S. Allayarova, T. V. Kalashnikova, Y. A. Moiseenko // Procedia - Social and Behavioral Sciences . — 2015 . — Vol. 166 : Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia . — [P. 43-47] . | en |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35359 | - |
dc.description.abstract | The article provides an overview of the conceptual understanding of leadership in social management development. Authors differentiate between leadership comprehensions. Particular attention has been paid to value-based theories and modern 21st century leadership models, where the world is understood as dynamic, constantly changing and risky. Leadership is considered as a process of effective modern organization management. | en |
dc.language.iso | en | en |
dc.publisher | Elsevier | ru |
dc.relation.ispartof | Procedia - Social and Behavioral Sciences. Vol. 166: Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia, 2015. | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.subject | leadership | ru |
dc.subject | leader | ru |
dc.subject | charismatic leader | ru |
dc.subject | charisma | ru |
dc.subject | power | ru |
dc.subject | management | ru |
dc.subject | effective leadership | ru |
dc.subject | лидерство | ru |
dc.subject | лидеры | ru |
dc.subject | харизма | ru |
dc.subject | харизматические лидеры | ru |
dc.subject | управление | ru |
dc.title | Leadership as a Control Method in the Period of Changes | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
dcterms.audience | Researches | en |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) | ru |
local.description.firstpage | 43 | - |
local.description.lastpage | 47 | - |
local.filepath | http://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.12.480 | - |
local.identifier.bibrec | RU\TPU\network\2733 | - |
local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18857 | - |
local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\33372 | - |
local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\33129 | - |
local.localtype | Доклад | ru |
local.volume | 16620142014 | - |
local.conference.name | International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences | - |
local.conference.date | 2014 | - |
dc.identifier.doi | 10.1016/j.sbspro.2014.12.480 | - |
Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
dx.doi.org-10.1016-j.sbspro.2014.12.480.pdf | 275,36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.