Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38810
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Панькова, Наталья Михайловна | ru |
dc.contributor.author | Жаравина, Ольга Евгеньевна | ru |
dc.date.accessioned | 2017-05-31T09:32:32Z | - |
dc.date.available | 2017-05-31T09:32:32Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Жаравина О. Е. Система подбора и отбора персонала в организации общество с ограниченной ответственностью «Лока» г. Томск : бакалаврская работа / О. Е. Жаравина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Н. М. Панькова. — Томск, 2017. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38810 | - |
dc.description.abstract | Объект исследования: ООО "ЛОКА" - компания по производству пластмассовых плит, полос, труб и профилей. Предмет исследования: процессы отбора и подбора персонала в организации ООО "ЛОКА" Цель работы: Разработать рекомендации по совершенствованию системы подбора, отбора и найма персонала в штат компании ООО "ЛОКА". Разработка данных рекомендаций произведена на основании изучения процесса кадровой политики по отбору, подбору и адаптации сотрудников в данной организации. В работе использованы следующие методы исследования: анализ и синтез, сравнительный метод, метод анализа документов, метод прогнозирования, метод статистического анализа. В ходе написания выпускной квалификационной работы проведен анализ литературы, использован метод наблюдения. | ru |
dc.description.abstract | Object of the study: LLC "LOCA" - a company for the production of plastic plates, strips, pipes and profiles. Subject of the research: processes of selection and selection of personnel in the organization LLC "LOKA" Objective: To develop recommendations for improving the system of recruitment, selection and recruitment of staff in the company LLC "LOCA". The development of these recommendations was made on the basis of studying the process of personnel policy for the selection, selection and adaptation of employees in this organization. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | организация | ru |
dc.subject | кадры | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | стимулирование | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | personnel management | en |
dc.subject | staff | en |
dc.subject | organization | en |
dc.subject | frames | en |
dc.subject | vjnbdfwbz | en |
dc.subject | stimulating | en |
dc.subject | personnel policy | en |
dc.title | Система подбора и отбора персонала в организации общество с ограниченной ответственностью «Лока» г. Томск | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
local.local-vkr-id | 185976 | - |
local.vkr-id | 17854 | - |
local.stud-group | З-11И21 | - |
local.lichnost-id | 133755 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 59914 | - |
dc.subject.udc | 005..953(571.16) | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU359960.pdf | 922,67 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.