Саморазвитие личности как фактор карьеры на примере Акционерного общества Транснациональной компании «Казхром:-Аксуского завода ферросплавов» города Аксу республики Казахстан

Abstract

Объект исследования: Процесс саморазвития личности. Предмет исследования: Эффективность саморазвития в построении успешной карьеры на Аксуском заводе ферросплавов. Проблема исследования: Влияние саморазвития на построение карьеры работников на Аксуском заводе ферросплавов Цель настоящей работы: Выявление важности саморазвития личности в построение успешной карьеры работников на Аксуском заводе ферросплавов. Методологические основы исследования: В процессе работы над дипломом мы опирались на методы: теоретического анализа, изучения материалов научных и периодических изданий по проблемам саморазвития персонала, повышению квалификации кадрового состава предприятия, его карьерного роста, особенностям кадрового менеджмента.

The study subject: a self-evolution process. The study object: A self-evolution efficacy in successful career building at the Aksu ferro-alloy factory. The study problem: A self – evolution effect on successful career building at the Aksu ferro-alloy factory. The purpose of target study: To reveal self-evolution consequence in successful career building at the Aksu ferro-alloy factory. Frame works of studies: During the study we based on next methods: a theoretical study, a scientific publications and bulletin on self – evolution problems study, a stuffing career enhancement of the factory, career growth, personal management aspects.