Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335| Название: | Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета) |
| Авторы: | Халиулина, Василя Радиковна |
| Научный руководитель: | Чмыхало, Александр Юрьевич |
| Ключевые слова: | набор; отбор; персонал; система; предприятие; recruitment; selection; personnel; system; enterprise |
| Дата публикации: | 2017 |
| Библиографическое описание: | Халиулина В. Р. Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета) : бакалаврская работа / В. Р. Халиулина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. Ю. Чмыхало. — Томск, 2017. |
| Аннотация: | Объект исследования: Сибирский ботанический сад Томского государственного университета - крупное ботаническое научно-исследовательское учреждение, который находится в городе Томске.
Предмет исследования: процессы отбора и подбора персонала в Сибирском ботаническом саду ТГУ.
Цель работы: определить эффективность набора сотрудников для работы в Сибирском ботаническом саду ТГУ. Object of study: Siberian Botanical Garden of Tomsk State University is a large botanical research institution located in the city of Tomsk. The subject of the research: processes of selection and selection of personnel in the Siberian Botanical Garden of TSU. Purpose of the work: to determine the effectiveness of recruiting employees for work in the Siberian Botanical Garden of TSU. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Нет файлов, ассоциированных с этим ресурсом.
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.