Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40346
Title: | Информационная система поддержки принятия решений о кадровом движении персонала института |
Authors: | Стрековцова, Татьяна Александровна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Чернышева, Татьяна Юрьевна |
Keywords: | система поддержки принятия решений; управление персоналом; оценка персонала; критерии оценки; рекомендации по движению кадров; программное обеспечение; decision support system; personnel management; personnel assessment; criterion for evaluation; recommendations for movement of personnel; software |
Issue Date: | 2017 |
Citation: | Стрековцова Т. А. Информационная система поддержки принятия решений о кадровом движении персонала института : магистерская диссертация / Т. А. Стрековцова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра информационных систем (ИС) ; науч. рук. Т. Ю. Чернышева. — Юрга, 2017. |
Abstract: | Цель работы – разработка информационной системы поддержки принятия решений о кадровом движении персонала института. В результате разработана информационная система, реализующая следующие функции: учет кадров и потенциальных сотрудников; оценка персонала института; анализ результатов и выработка рекомендаций по движению кадров. The purpose of the research work is to develop an information system that will of support decision making in the sphere of organization/enterprise stuff mobility. The results of the research work are as follows: the information system which realizes the following functions is developed: accounting of employees and potential employees; organization/enterprise staff assessment; analysis of results and development of recommendations on staff mobility. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40346 |
Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU403116.pdf | 3,17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.