Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40485| Title: | Результативность труда на основе компетентностной оценки персонала АО "Транснефть" |
| Authors: | Черкашина, Екатерина Евгеньевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Романюк, Вера Борисовна |
| Keywords: | результативность; компетенция; оценка; показатели; Транснефть; effectiveness; competence; evaluation; indicators; TRANSNEFT JSC |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Черкашина Е. Е. Результативность труда на основе компетентностной оценки персонала АО "Транснефть" : магистерская диссертация / Е. Е. Черкашина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт природных ресурсов (ИПР), Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) ; науч. рук. В. Б. Романюк. — Томск, 2017. |
| Abstract: | Объектом исследования является управление персоналом в АО “Транснефть”. Целью работы является исследования роли современных подходов к компетентностной оценке и её взаимосвязи с результативностью труда в нефтегазовой компании. В процессе исследования проводился анализ результативности труда персонала АО “Транснефть” в период с 2015-2016 г. The object of the study is personnel management in Transneft. The aim of the work is to study the role of modern approaches to competence assessment and its relationship with the performance of labor in the oil and gas company. In the course of the research, the personnel productivity of Transneft personnel was analyzed in the period from 2015-2016. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40485 |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU405229.pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.