Внутренний рынок труда компании: эффективность использования потенциала в современных условиях

Abstract

Внутренний рынок труда компании как обособленная социально-трудовая структура микроуровня представляет собой институциональную форму реализации трудового потенциала работников. Обеспечение его оптимального функционирования и эффективное использование его потенциала позволит повысить устойчивость компании в кризисных условиях.

Domestic labor market of the company as the isolated social and labor structure of microlevel represents an institutional form of realization of labor potential of workers. Ensuring his optimum performance and effective use of his potential will allow to increase stability of the company in crisis conditions.