Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47766Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Погукаева, Наталия Вячеславовна | ru |
| dc.contributor.author | Денисова, Евгения Васильевна | ru |
| dc.date.accessioned | 2018-06-01T07:52:14Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-01T07:52:14Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Денисова Е. В. Адаптация персонала как ключевой аспект работы по управлению персоналом на примере НПФ "Микран" : бакалаврская работа / Е. В. Денисова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Н. В. Погукаева. — Томск, 2018. | - |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47766 | - |
| dc.description.abstract | Объектом исследования является организация АО "НПФ "Микран". Цель: оценить существующую программу адаптации персонала в организации АО "НПФ "Микран" на предмет эффективности и выбрать варианты её совершенствования. В результате исследования были разработаны рекомендации по совершенствованию программы адаптации работников. | ru |
| dc.description.abstract | The object of the study is the organization of JSC "NPF "Mikran". Objective: to evaluate the existing program of personnel adaptation in the organization of JSC "NPF "Mikran" for efficiency and to choose options for its improvement. As a result of the study, recommendations were developed to improve the program of adaptation of employees. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.subject | персонал | ru |
| dc.subject | сотрудники | ru |
| dc.subject | система управления пресоналом | ru |
| dc.subject | адаптация персонала | ru |
| dc.subject | наставничество | ru |
| dc.subject | staff | en |
| dc.subject | workers | en |
| dc.subject | management system | en |
| dc.subject | staff adaptation | en |
| dc.subject | mentoring | en |
| dc.title | Адаптация персонала как ключевой аспект работы по управлению персоналом на примере НПФ "Микран" | ru |
| dc.type | Students work | - |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП)::Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) | - |
| local.institut | 8028 | - |
| local.localtype | Студенческая работа | - |
| dc.subject.oksvnk | 38.03.03 | - |
| local.thesis.level | Бакалавр | ru |
| local.thesis.discipline | Управление персоналом | - |
| local.local-vkr-id | 388523 | - |
| local.vkr-id | 26467 | - |
| local.stud-group | Д-3И32 | - |
| local.lichnost-id | 124624 | - |
| local.thesis.level-id | 1 | - |
| local.tutor-lichnost-id | 60144 | - |
| dc.subject.udc | 005.962.1:334.764.44(571.16) | - |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU540930.pdf | 922,11 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.