Обучение персонала как фактор развития организации

Abstract

Работа посвящена обзору влияния процесса обучения персонала на эффективность деятельности организации. Проведенное исследование позволяет утверждать, что документально оформленный процесс обучения персонала повышает результативность деятельности, увеличивает эффективность предприятия и повышает уровень конкурентоспособности. Данная проблематика актуальна и имеет многогранный характер.

The work is devoted to the review of the impact of the training of personnel on the effectiveness of the organization. The conducted research allows to assert that the documented process of personnel training increases the effectiveness of the activity, increases the efficiency of the enterprise and raises the level of competitiveness. This problem is topical and multifaceted.