Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49417| Название: | Совершенствование кадровой стратегии предприятия |
| Авторы: | Лепс, Эрик Ильгарович |
| Научный руководитель: | Данков, Артем Георгиевич |
| Ключевые слова: | кадровая политика; управление персоналом; отбор и обучение персонала; аттестация; мотивация; human resourses policy; human resourses management; training of personnel; attestation; motivation |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание: | Лепс Э. И. Совершенствование кадровой стратегии предприятия : бакалаврская работа / Э. И. Лепс ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. А. Г. Данков. — Томск, 2018. |
| Аннотация: | В процессе исследования проводилось изучение теоретических основ предприятия, изучение краткой характеристики предприятия НК "Роснефть", работа с молодыми специалистами, отбор, обучение, аттестация, мотивация персонала, а также расчет текучести кадров.
В результате исследования были предложены мероприятия по совершенствованию кадровой политики компании НК "Роснефть". In the process of the study we studied the theoretical foundations of the enterprise, studied the brief characteristics of the company Rosneft, work with young specialists, selection, training, certification, staff motivation, and the calculation of staff turnover. As a result of the research, measures were proposed to improve the personnel policy of Rosneft. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49417 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU574722.pdf | 2,04 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.