Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53659
Title: Учет расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях (на примере МБОУ «Красноярская СОШ»)
Authors: Терентьева, Наталья Владиславовна
metadata.dc.contributor.advisor: Плучевская, Эмилия Валерьевна
Keywords: оплата труда; бюджетная организация; образовательное учреждение; бухгалтерский учет; расчеты по оплате труда; salary; public sector entity; educational institution; Accounting; payroll accounting
Issue Date: 2019
Citation: Терентьева Н. В. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях (на примере МБОУ «Красноярская СОШ») : бакалаврская работа / Н. В. Терентьева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Э. В. Плучевская. — Томск, 2019.
Abstract: Изучить теоретические аспекты бухгалтерского учета оплаты труда работников образовательного учреждения, нормативно-правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы. Рассмотреть практические аспекты ведения бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетном учреждении. Рассмотреть вопросы оплаты труда как экономической категории и как объекта бухгалтерского учета, осуществить анализ оплаты труда на основе учетной информации.
To study the theoretical aspects of accounting for the remuneration of employees of an educational institution, the legal regulation of the remuneration of public sector employees. Consider the practical aspects of accounting payroll in a budgetary institution. Consider issues of remuneration as an economic category and as an object of accounting, to carry out an analysis of remuneration based on accounting information
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53659
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU706519.pdf2,22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.