Особенности мотивации и стимулирования труда в мебельной промышленности Узбекистана (на примере ООО «БАРСЕЛОНА-ЗАР»)

Abstract

Цель работы – является совершенствование системы мотивации персонала в мебельной промышленности (на примере ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР"). На основании поставленной цели необходимо решить следующие задачи: – изучить теоретические основы создания и совершенствования систем мотивации в предприятиях мебельной промышленности; – охарактеризовать деятельность организации ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР"; – проанализировать действующую систему мотивации организации ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР"; – разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР" и рассчитать эффективность предложенных мероприятий.

The goal of the work is to improve the personnel motivation system in the furniture industry (using the example of BARCELONA-ZAR LLC). Based on the goal, it is necessary to solve the following tasks: - to study the theoretical foundations of the creation and improvement of motivation systems in the furniture industry; - to describe the activities of the organization LLC “BARCELONA-ZAR”; - to analyze the current system of motivation of the organization LLC “BARCELONA-ZAR”; - to develop measures to improve the personnel motivation system of LLC “BARCELONA-ZAR” and calculate the effectiveness of the proposed measures.