Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54957
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Никулина, Ирина Евгеньевна | ru |
dc.contributor.author | Дирина, Диана Николаевна | ru |
dc.date.accessioned | 2019-06-13T11:56:10Z | - |
dc.date.available | 2019-06-13T11:56:10Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Дирина Д. Н. Современные методы в управлении кадрами на предприятии : магистерская диссертация / Д. Н. Дирина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. И. Е. Никулина. — Томск, 2019. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54957 | - |
dc.description.abstract | Актуальность темы исследования состоит в том, что в современных условиях ведени бизнеса, успехов любого крупного предприятия, являются люди. А именно качество его кадрового потенциала, важность наличия и развития данного направления можно обусловить тем, что именно кадры влияют на эффективность деятельности компании и именно от них зависит будет ли в компании наблюдаться прогресс, или же наоборот регресс. Правильная организция кадровой системы ведет повышению конкуретной способности и ведет к увеличению прибыли. | ru |
dc.description.abstract | The relevance of the research topic is that in the current business environment, the success of any large enterprise is people. Namely, the quality of its personnel potential, the importance of the presence and development of this direction can be determined by the fact that personnel influence the efficiency of the company and it depends on them whether the company will progress, or vice versa regress. Proper organization of the personnel system leads to an increase in competitive ability and leads to increased profits. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | мероприятия по совершенствованию кадровой политики | ru |
dc.subject | ООО "Газпром трансгаз Томск" | ru |
dc.subject | социальная ответственность | ru |
dc.subject | personnel Management | en |
dc.subject | personnel policy | en |
dc.subject | measures to improve personnel policy | en |
dc.subject | LLC"Gazprom transgaz Tomsk" | en |
dc.subject | Social responsibility | en |
dc.title | Современные методы в управлении кадрами на предприятии | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП)::Школа инженерного предпринимательства (ШИП) | - |
local.institut | 7949 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 38.04.02 | - |
local.thesis.level | Магистр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 570056 | - |
local.vkr-id | 39912 | - |
local.stud-group | 3АМ71 | - |
local.lichnost-id | 163339 | - |
local.thesis.level-id | 3 | - |
local.tutor-lichnost-id | 59703 | - |
dc.subject.udc | 005.95/.96 | - |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU735332.pdf | 2,01 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.