Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Abstract

Создание и дальнейшее развитие любой организации непосредственно связано с людьми, которые работают на данном предприятии. При этом главную роль играют правильно выбранные принципы по организации процесса оказания услуг и производства, а также оптимально подобранные системы и процедуры. Целью дипломной работы является исследование системы управления персоналом на ООО "УК Юргинская". Ключевые задачи: - изучить теоретические аспекты развития системы управления персоналом на предприятии; - исследовать основные определения, цели, задачи и функции системы управления персоналом на предприятии - привести краткую характеристику предприятия его организационно-управленческую структуру и оказываемые услуги.

The creation and further development of any organization is directly related to the people who work in this enterprise. The main role is played by correctly selected principles for organizing the process of rendering services and production, as well as optimally selected systems and procedures. The aim of the thesis is to study the personnel management system at LLC “UK Yurginskaya”. Key tasks: - to study the theoretical aspects of the development of the personnel management system at the enterprise; - explore the basic definitions, goals, objectives and functions of the personnel management system in the enterprise - provide a brief description of the enterprise, its organizational and managerial structure and the services provided.