Социологический анализ социальной безопасности современного крупного российского предприятия

Abstract

Актуальность исследования определена наличием в современном обществе значительного количества рисков и желанием людей, живущих в нем, обезопасить себя от их негативного воздействия. Социальная жизнь в таком рискогенном обществе характеризуется неопределенностью. Институциональные среды риска охватывают как отдельные социальные группы, так и все человечество. Безопасность при этом выступает сдерживающим элементом, который не дает разрушить сложившуюся социальную структуру данного общества и смягчает возникающие в нем социальные риски. Цель работы: изучить социальную безопасность современного крупного российского предприятия, создать теоретическую модель и провести её практический анализ. Методы исследования: теоретико-методологической основной исследования стали труды ученых, сформировавших основные подходы к пониманию концепции «общества риска», теории институциональных матриц, социальной безопасности, социологии труда и универсумной социологической парадигмы. В рамках исследования проведен социально-исторический анализ открытых документальных источников, контент-анализ печатных средств массовой информации, анкетный опрос и сравнительный анализ представлений руководства и работников отдельных промышленных предприятий атомной отрасли. Результаты: выявлены основные характеристики социального риска, дано его определение, описана социальная сфера современного рискогенного общества. Безопасность при этом рассмотрена как базовый социальный институт такого общества. В нем выделены «внутренняя структура» института и его институциональные формы. Социальная безопасность определена одной из таких форм. Анализ социальной безопасности крупного российского предприятия проведен на различных уровнях социума (макро-, мезо- и микроуровень), создана теоретическая модель. Практический анализ теоретической модели социальной безопасности проведен на отдельных промышленных предприятиях атомной отрасли. Такими предприятиями стали ГХК (г. Железногорск, Красноярский край), СХК (г. Северск, Томская область), ПО «Маяк» (г. Озерск, Челябинская область) и Атомфлот (г. Мурманск, Мурманская область).

The relevance of the study is determined by the presence in modern society of a significant number of risks and the desire of people living in it to protect themselves from their negative impact. Social life in such a risky society is characterized by uncertainty. Institutional risk environments encompass both individual social groups and all of humanity. At the same time, security acts as a restraining element that does not allow destroying the existing social structure of a given society, and social security is capable of mitigating the social risks arising in it. Purpose of the work is to study the social security of a modern large Russian enterprise, create a theoretical model and carry out its practical analysis. Methods. The works of scientists who formed the main approaches to understanding the concept of «risk society», the theory of institutional matrices, social security, sociology of labor and the universal sociological paradigm became the theoretical and methodological base of the research. As part of the study, a socio-historical analysis of open documentary sources, a content analysis of print media, a questionnaire survey and a comparative analysis of the views of the management and employees of individual industrial enterprises of the nuclear industry were carried out. Results. The main characteristics of social risk are revealed and its definition is given, the social sphere of a modern risk-generating society is described. At the same time, security is considered as the basic social institution of such a society. It highlights the «internal structure» of the institution and its institutional forms. One of these forms defines social security. The analysis of the social security of a large Russian enterprise was carried out at various levels of society (macro-, meso- and microlevels), and a theoretical model was created. A practical analysis of the theoretical model of social security was carried out at individual industrial enterprises of the nuclear industry. Such enterprises are MCC (Zheleznogorsk, Krasnoyarsk Territory), SHK (Seversk, Tomsk Region), PA Mayak (Ozersk, Chelyabinsk Region) and Atomflot (Murmansk, Murmansk Region).