Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/68942
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМоисеенко, Мария Сергеевнаru
dc.date.accessioned2021-11-21T16:22:54Z-
dc.date.available2021-11-21T16:22:54Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationМоисеенко, М. С. Доверие в организационной культуре: культурно-ценностный горизонт (дискурс) анализа / М. С. Моисеенко // Векторы благополучия: экономика и социум. — 2021. — № 3 (42). — [С. 154-158].ru
dc.identifier.issn2658-4956-
dc.identifier.urihttp://earchive.tpu.ru/handle/11683/68942-
dc.description.abstractДан анализ доверия как социального капитала, социального кредита, необходимого компонента солидарности. Раскрыты понятия меры и границы доверия. Обозначен статус доверия как искусства коммуникативной политики. Показано, что порог доверия, его мера и потенциал определяются императивами доверия, в числе которых результативность, порядочность, забота.ru
dc.description.abstractThe article analyzes trust as social capital, social credit, necessary component of solidarity. The concepts of measure and boundaries of trust are revealed. The status of trust as «the art of communicative politics» is designated. It is shown that the «threshold» of trust, its measure and potential are determined by the imperatives of trust, including efficiency, decency, and concern.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoruen
dc.publisherТомский политехнический университетru
dc.relation.ispartofВекторы благополучия: экономика и социум. 2021. № 3 (42)ru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightsAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/-
dc.sourceВекторы благополучия: экономика и социумru
dc.subjectдовериеru
dc.subjectсоциальный капиталru
dc.subjectценностьru
dc.subjectсолидарностьru
dc.subjectкоммуникативная политикаru
dc.subjectрезультативностьru
dc.subjectпорядочностьru
dc.subjectорганизационная культураru
dc.subjecttrusten
dc.subjectsocial capitalen
dc.subjectsocial crediten
dc.subjectvalueen
dc.subjectcomponent of solidarityen
dc.subjectpotential of trusten
dc.subjectart of communication policyen
dc.subjectimperatives of trusten
dc.subjectefficiencyen
dc.subjectdecencyen
dc.subjectcareen
dc.titleДоверие в организационной культуре: культурно-ценностный горизонт (дискурс) анализаru
dc.title.alternativeTrust in organizational culture: cultural value horizon (discourse) of analysisen
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dcterms.audienceResearchesen
local.description.firstpage154-
local.description.lastpage158-
local.filepathjwt-1118.pdf-
local.filepathhttps://doi.org/10.18799/26584956/2021/3(42)/1118-
local.identifier.bibrecRU\TPU\prd\289299-
local.identifier.perskeyRU\TPU\pers\47006-
local.issue3 (42)-
local.localtypeСтатьяru
dc.identifier.doi10.18799/26584956/2021/3(42)/1118-
Располагается в коллекциях:Векторы благополучия: экономика и социум

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
jwt-1118.pdf605,29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Лицензия на ресурс: Лицензия Creative Commons Creative Commons