Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71404
Название: Повышение конкурентоспособности продукции на основе эффективной системы управления качеством в организации
Авторы: Омельченко, Екатерина
Научный руководитель: Плотникова, Инна Васильевна
Ключевые слова: организационные изменения; управление организационными изменениями; модель управления организационными изменениями; бережливое производство; lean-технологии; organizational changes; organizational change management; organizational change management model; Lean; lean technologies
Дата публикации: 2022
Библиографическое описание: Омельченко Е. Повышение конкурентоспособности продукции на основе эффективной системы управления качеством в организации : магистерская диссертация / Е. Омельченко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. И. В. Плотникова. — Томск, 2022.
Аннотация: Работа направлена повышение конкурентоспособности продукции на основе эффективной системы управления качества организации. В процессе исследования рассматривались теоретические аспекты управления организационными изменениями с применением Lean-технологий; анализировался производственный процесс в компании ООО "ЦОЛТ"; внедрялись изменения по улучшению операционной деятельности компании. В результате исследования была разработана модель управления организационными изменениями с применением Lean-технологий для компании ООО "ЦОЛТ"; выявлены результаты по применению данной модели.
The work is aimed at increasing the competitiveness of products based on an effective quality management system of the organization. In the course of the study, theoretical aspects of organizational change management using Lean technologies were considered; analyzed the production process in the company LLC "COLT"; changes were introduced to improve the company's operations. As a result of the study, a model for managing organizational changes using Lean technologies was developed for the company TsOLT LLC; the results of the application of this model are revealed.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71404
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU1364003.pdf2,66 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.