Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71783| Название: | Геймификация в процессе адаптации сотрудников поколения Z |
| Авторы: | Миронова, Мария Владимировна |
| Научный руководитель: | Черепанова, Наталья Владимировна |
| Ключевые слова: | геймификация; молодое поколение; адаптация; персонал; мотивация; gamification; young generation; adaptation; personnel; motivation |
| Дата публикации: | 2022 |
| Библиографическое описание: | Миронова М. В. Геймификация в процессе адаптации сотрудников поколения Z : магистерская диссертация / М. В. Миронова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. В. Черепанова. — Томск, 2022. |
| Аннотация: | В процессе исследования были изучены теоретические основы управления адаптацией персонала, разработаны элементы геймификации в процессе адаптации сотрудников университета; сформирована "карта новичка" для вновь принятых сотрудников; проведено структурирование этапов адаптации сотрудников с применением элементов геймификации. In the course of the study, the theoretical foundations of personnel adaptation management were studied, elements of gamification were developed in the process of adaptation of university employees; a “newcomer card” was formed for newly hired employees; the stages of adaptation of employees were structured using elements of gamification. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71783 |
| Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU1369380.pdf | 1,42 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.