Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71790
Название: | Информационная система оценки показателей для расчета премии сотрудникам отдела разработки программного обеспечения |
Авторы: | Бондаренко, Никита Сергеевич |
Научный руководитель: | Телипенко, Елена Викторовна |
Ключевые слова: | справочник; документ; отчет; анализ; KPI; система оценки; показатели; учет; reference book; document; report; accounting; analysis; KPI; evaluation system; indicators |
Дата публикации: | 2022 |
Библиографическое описание: | Бондаренко Н. С. Информационная система оценки показателей для расчета премии сотрудникам отдела разработки программного обеспечения : бакалаврская работа / Н. С. Бондаренко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ) ; науч. рук. Е. В. Телипенко. — Томск, 2022. |
Аннотация: | Цели и задачи исследования (работы) - Разработка информационной системы оценки показателей для расчета премии сотрудникам отдела разработки программного обеспечения.
В процессе исследования проводился обзор литературы, теоретический анализ данных, обзор аналогов, проектирование и разработка информационной системы, а также определялся экономический эффект внедрения данной системы в организации.
В результате разработана информационная система, реализующая основные функции:
учет сотрудников и задач;
учет показателей для оценки;
оценка показателей и расчет премии. Goals and objectives of the study (work) - Development of an information system for evaluating indicators for calculating bonuses for employees of the software development department. In the course of the study, a literature review, a theoretical analysis of data, a review of analogues, the design and development of an information system, and the economic effect of introducing this system in an organization were determined. As a result, an information system has been developed that implements the main functions: accounting of employees and tasks; accounting for indicators for evaluation; performance evaluation and premium calculation. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/71790 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU1369447.pdf | 1,88 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.