Заработная плата и производительность труда: зарубежный опыт и отечественная практика (на примере ООО «TRAINING PROJECT»)

Abstract

Объектом исследования является изучение соотношения "заработная плата – производительность" на экономические показатели деятельности предприятия Цель работы изучение влияния заработной платы на уровень производительности труда В процессе исследования проводились изучение действующей в ООО "TRAININGPROJECT" системы оплаты труда и управления производительностью труда, разработка мероприятий по росту производительности труда и оценка эффективности по внесенным предложениям В результате исследования внесены предложения по росту производительности труда, проведена оценка эффективности внесенных предложений (по критерию "до / после применения мероприятий" Степень внедрения внесенные предложения будут применены в деятельности ООО "TRAININGPROJECT".

The object of the study is the Study of the ratio "wages - productivity" on the economic performance of the enterprise The purpose of the work To study the influence of wages on the level of labor productivity In the course of the study, the study of the system of remuneration and labor productivity management in LLC "TRAININGPROJECT", the development of measures to increase labor productivity and the evaluation of the effectiveness of the proposals made were carried out. As a result of the study, proposals were made to increase labor productivity, an assessment was made of the effectiveness of the proposals made (according to the criterion "before / after the application of measures" Degree of implementation The proposals made will be applied in the activities of TRAININGPROJECT LLC.