Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16380
Название: Оценка когнитивных способностей при отборе персонала
Авторы: Серикова, Галина Николаевна
Сериков, Андрей Леонидович
Ключевые слова: менеджмент; управление; персонал; отбор; оценка; когнитивные способности; психологическое тестирование
Дата публикации: 2013
Издатель: Томский политехнический университет
Библиографическое описание: Серикова Г. Н. Оценка когнитивных способностей при отборе персонала / Г. Н. Серикова, А. Л. Сериков // Вестник науки Сибири. — 2013. — № 1 (7). — [С. 202-206].
Аннотация: Рассмотрены принципы оценки когнитивных способностей при отборе персонала. Приведены достоинства и недостатки психологического тестирования когнитивных способностей кандидата. Обсуждаются границы применения и целесообразность психологического тестирования в различных обстоятельствах. Особое внимание уделено необходимости сочетания оценки интеллекта с оценкой личностных особенностей кандидата.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16380
ISSN: 2226-0064
Располагается в коллекциях:Вестник науки Сибири

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
480.pdf328,13 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.