Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18668| Название: | Информационные технологии в кадровом менеджменте |
| Авторы: | Березина, В. Ю. |
| Ключевые слова: | электронные ресурсы; информационные технологии; кадровый менеджмент; людские ресурсы; интернет-технологии; программное обеспечение |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | Изд-во ТПУ |
| Библиографическое описание: | Березина В. Ю. Информационные технологии в кадровом менеджменте / В. Ю. Березина // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 283-285]. |
| Аннотация: | Today, information is regarded to be one of the most valuable resources of the society. Lots of modern methods of organizational management are based on the informational technologies. In human resources management, informational technologies may becarved up into two major groups: Internet technologies (social networks, e-mail, corporate web-sites, and professional communities) and specialized software (expert systems and juridical informational systems). |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18668 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2014-C24-V2-107.pdf | 109,78 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.