Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18672| Название: | Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе |
| Авторы: | Голубева, Е. В. |
| Ключевые слова: | электронные ресурсы; информационные технологии; управление персоналом; кадровая работа; экспертные системы |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | Изд-во ТПУ |
| Библиографическое описание: | Голубева Е. В. Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе / Е. В. Голубева // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 293-295]. |
| Аннотация: | Personnel management process can be represented as a set of coordinated, implemented and constantly taken decisions aimed ultimately at achieving the main objectives of the organization's functioning. Development of each of these solutions should be provided information. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18672 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2014-C24-V2-111.pdf | 113,15 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.