Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18702
Название: Информационные ресурсы и технологии в формировании корпоративной культуры вуза
Авторы: Изотенок, Е. К.
Ключевые слова: электронные ресурсы; информационные ресурсы; информационные технологии; корпоративная культура; управление персоналом; управленческий аппарат
Дата публикации: 2014
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Изотенок Е. К. Информационные ресурсы и технологии в формировании корпоративной культуры вуза / Е. К. Изотенок // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 359-361].
Аннотация: The control system of the university's corporate culture is a set of object management (University) and the subject of management (management staff). Both components of the system are connected and direct feedback. Direct connection is expressed directive flow of information sent from the administration to the object management. Feedback is a stream of reporting information on the implementation of decisions, going in the opposite direction.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18702
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2014-C24-V2-139.pdf132,85 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.