Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18917
Название: Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний
Авторы: Черепанова, М. А.
Научный руководитель: Ермушко, Жанна Александровна
Ключевые слова: грейды; эффективность; персонал; российские компании; производительность труда; тарифная система; мотивация
Дата публикации: 2014
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Черепанова М. А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний / М. А. Черепанова ; науч. рук. Ж. А. Ермушко // Экономика России в XXI веке : сборник научных трудов XI Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования: фундаментальные проблемы модернизации экономики России", посвященной 110-летию экономического образования в Томском политехническом университете, г. Томск, 18-22 ноября 2014 г. : в 2 т. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Т. 2. — [С. 151-156].
Аннотация: В статье рассмотрена грейдовая система оплаты труда как альтернатива устаревшей тарифной системе. Дана оценка преимуществ использования грейдовой системы оплаты труда в РФ. Проанализированы этапы становления данной системы оплаты труда в национальной экономике. Теоретические выводы автора подтверждаются в рамках статьи путем исследования практического опыта использования системы грейдов на предприятии ОАО "Гусиноозерская ГРЭС" ИНТЕР РАО - Электрогенерация.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18917
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2014-C40-V2-034.pdf522,75 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.