Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21786
Title: Coaching method in management
Authors: Botova, A. A.
Ботова, А. А.
Keywords: electronic resource; manager; career; human resources; management; coach; сoaching
Issue Date: 2014
Publisher: Томский политехнический университет
Citation: Botova A. A. Coaching method in management / A. A. Botova ; lang. adv. Yu. A. Zeremskaya // Journal of Economics and Social Sciences. — 2014. — № 4. — [3 p.].
Abstract: The paper deals with the investigation of the newest method, which combines the different methods and techniques, gives great opportunities for employees and executives. Coaching is the process of directing, instructing and training an employee in achieving his goals or developing specific skills.
В статье рассматривается новейший метод, который сочетает в себе различные методы и приемы, дает большие возможности для сотрудников и руководителей. Коучинг это процесс направления, инструктажа и обучения сотрудника в достижении своих целей или развития конкретных навыков менеджера.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21786
ISSN: 2312-2978
Appears in Collections:Journal of Economics and Social Sciences

Files in This Item:
File SizeFormat 
jess-6-74.pdf262,92 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.