Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21805
Название: Recruitment and selection practice as a key factor of business development
Авторы: Lopatina, E. S.
Лопатина, Е. С.
Ключевые слова: electronic resource; Recruitment and selection practices; position description; recruitment plan; developing short list of candidates
Дата публикации: 2014
Издатель: Томский политехнический университет
Библиографическое описание: Lopatina E. S. Recruitment and selection practice as a key factor of business development / E. S. Lopatina ; lang. adv. M. E. Abushaeva // Journal of Economics and Social Sciences. — 2014. — № 5. — [3 p.].
Аннотация: The paper describes the main principles of the recruitment and selection system. It discusses basic steps that any company should use for its effective development.
Статья описывает основные принципы системы поиска и подбора персонала. Также обсуждаются базовые шаги, которые любая компания должна использовать для её эффективного развития.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21805
ISSN: 2312-2978
Располагается в коллекциях:Journal of Economics and Social Sciences

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
jess-8-91.pdf179,68 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.