Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25218
Название: Оценка эффективности программ развития молодых специалистов ОАО «Томскнефть» ВНК
Авторы: Лихтенберг, Екатерина Владимировна
Научный руководитель: Соболева, Екатерина Николаевна
Ключевые слова: кадровая политика; молодой специалист; наставничество; адаптация; эффективность; personnel policy; young specialist; tutorship; efficiency; adaptation
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Лихтенберг Е. В. Оценка эффективности программ развития молодых специалистов ОАО «Томскнефть» ВНК : дипломный проект / Е. В. Лихтенберг ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Е. Н. Соболева. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа содержит 70 с., 4 рисунка, 9 таблиц, 40 источников, 5 приложений. Ключевые слова: кадровая политика, молодой специалист, наставничество, эффективность программ развития. Объектом исследования является совокупность отношений, составляющих кадровую политику ОАО «Томскнефть» ВНК Цель работы – оценка эффективности программ развития молодых специалистов ОАО «Томскнефть» ВНК. В процессе исследования проводился анализ мероприятий по развитию молодых специалистов ОАО «Томскнефть» ВНК. В результате исследования была проведена оценка эффективности программ развития молодых специалистов, в частности, системы наставничества в Обществе.
Final qualifying work contains 70 p., 4 figures, 9 tables, 40 sources, 5 annexes. Keywords: human resources policy, an intern, mentoring, the effectiveness of development programs. The object of the research is a set of relationships that make up the human resources policy of OJSC "Tomskneft" Objective - evaluation of the development programs of young specialists of OJSC "Tomskneft". The study analyzed the measures for the development of young specialists of OJSC "Tomskneft". The study evaluated the effectiveness of young professionals development programs, in particular, a system of mentoring in the Company.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25218
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU158409.pdf1,01 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.