Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27730
Название: Внедрение принципов Хосин Канри в организации
Авторы: Булгакова, Ольга Сергеевна
Научный руководитель: Плотникова, Инна Васильевна
Ключевые слова: декомпозиция; дерево целей; Х-матрица; Хосин Канри; ключевые показатели эффективности; Hoshin Kanri; decomposition; matrix X; objectives tree; key performance indicators
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Булгакова О. С. Внедрение принципов Хосин Канри в организации : дипломный проект / О. С. Булгакова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт неразрушающего контроля (ИНК), Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК) ; науч. рук. И. В. Плотникова. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа содержит: 113 страниц, 13 рисунков, 22 таблицы, 36 источников, 13 приложения. Ключевые слова: развертывание политики, цикл Деминга, Х- матрицы, ключевые показатели эффективности, декомпозиция показателей, дерево целей. Объектом исследования является руководящие документы АО «Институт реакторных материалов» Цель работы – провести декомпозицию целей отделения реакторных технологий (ОРТ) на предприятии АО «Институт реакторных материалов» по методологии Хосин Канри. В результате исследования проводились:  исследование эффективности применения принципов Хосин Канри;  изучение методик внедрения концепции российскими организациями;  анализ научно-технической документации относительно требований к разработке Х-матриц;  анализ матриц высшего руководства орган
net
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27730
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU164638.pdf5,81 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.