Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27730| Title: | Внедрение принципов Хосин Канри в организации |
| Authors: | Булгакова, Ольга Сергеевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Плотникова, Инна Васильевна |
| Keywords: | декомпозиция; дерево целей; Х-матрица; Хосин Канри; ключевые показатели эффективности; Hoshin Kanri; decomposition; matrix X; objectives tree; key performance indicators |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Булгакова О. С. Внедрение принципов Хосин Канри в организации : дипломный проект / О. С. Булгакова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт неразрушающего контроля (ИНК), Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК) ; науч. рук. И. В. Плотникова. — Томск, 2016. |
| Abstract: | Выпускная квалификационная работа содержит: 113 страниц, 13 рисунков, 22 таблицы, 36 источников, 13 приложения.
Ключевые слова: развертывание политики, цикл Деминга, Х- матрицы, ключевые показатели эффективности, декомпозиция показателей, дерево целей.
Объектом исследования является руководящие документы АО «Институт реакторных материалов»
Цель работы – провести декомпозицию целей отделения реакторных технологий (ОРТ) на предприятии АО «Институт реакторных материалов» по методологии Хосин Канри.
В результате исследования проводились:
исследование эффективности применения принципов Хосин Канри;
изучение методик внедрения концепции российскими организациями;
анализ научно-технической документации относительно требований к разработке Х-матриц;
анализ матриц высшего руководства орган net |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/27730 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU164638.pdf | 5,81 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.