Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29383
Название: Система работы с персоналом на примере организации филиал ФГБУЗ СКЦ ФМБА России «Клиническая больница №42 г. Зеленогорска Красноярского края
Авторы: Вязникова, Татьяна Александровна
Научный руководитель: Петрова, Галина Ивановна
Ключевые слова: организация; кадры; управление персоналом; развитие персонала; дистанционное обучение; organization; personnel; personnel management; staff development; distance learning
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Вязникова Т. А. Система работы с персоналом на примере организации филиал ФГБУЗ СКЦ ФМБА России «Клиническая больница №42 г. Зеленогорска Красноярского края : дипломный проект / Т. А. Вязникова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Г. И. Петрова. — Томск, 2016.
Аннотация: Выпускная квалификационная работа 104 с., 24 рис., 12 табл., 71 источник, 8 прил. Ключевые слова: кадры, персонал, медицинский персонал, управление персоналом, кадровая политика, система работы с персоналом, развитие персонала, кадровый потенциал, накопительная система, кадровый резерв, дистанционное обучение. Объект исследования – персонал филиала ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ № 42. Предмет – система работы с персоналом филиала ФГБУЗ СКЦ ФМБА России КБ № 42. Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы работы с персоналом в организации - филиале ФГБУЗ СКЦ ФМБА России «Клиническая больница № 42». В процессе работы проводились социологические исследования. Результат исследования: разработаны рекомендации по совершенствованию системы работы с персоналом КБ № 42, с испо
Final qualifying work 104 p., 24 fig., 12 tab., 71 power, 8 adj. Keywords: personnel, staff, medical personnel, human resources management, personnel policy, the system of work with personnel, staff development, staff capacity, funded system, personnel reserve, distance learning. The object of study - the branch staff FGBUZ SCC FMBA of Russia № 42 KB. Item - system of working with branch staff FGBUZ SCC FMBA of Russia № 42 KB. Objective - to develop measures to improve the operation of the system with the personnel in the organization - branch FGBUZ SCC FMBA of Russia "Clinical Hospital № 42". In the process, case studies were conducted. The result: to develop recommendations for improving the system with staff KB number 42, with the use of modern technology training and professional
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29383
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU190159.pdf2,72 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.