Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29662
Title: Совершенствование системы стимулирования персонала нефтеперерабатывающего предприятия
Authors: Кочергина, Алина Алексеевна
metadata.dc.contributor.advisor: Криницына, Зоя Васильевна
Keywords: стимулирование; мотивация; персонал; эффективность; стимулирование персонала; stimulation; motivation; staff; efficiency; stimulation of the staff
Issue Date: 2016
Citation: Кочергина А. А. Совершенствование системы стимулирования персонала нефтеперерабатывающего предприятия : дипломный проект / А. А. Кочергина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. З. В. Криницына. — Томск, 2016.
Abstract: Бакалаврская работа предполагала проведение анализа системы стимулирования персонала на Предприятии «А» и разработку мероприятий по совершенствованию данной системы на основе полученных в исследовании данных.В результате исследования удалось выявить основные преимущества и недостатки в системе стимулирования производственного персонала предприятия и предложить пути решения выявленных недостатков.
Bachelor work involves a staff incentive system analysis Companies 'A' and the development of measures to improve the system. The study was able to identify the main strengths and weaknesses in the system to stimulate manufacturing enterprise personnel and to suggest ways to address identified weaknesses/
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29662
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU195049.pdf1,24 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.