Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/30335
Title: | Мотивация персонала в малом бизнесе на примере ООО «Субару-сервис» |
Authors: | Рябкова, Анастасия Геннадьевна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Корниенко, Анна Анатольевна |
Keywords: | мотивация; персонал; нематериальная мотивация; материальное стимулирование; управление персоналом; motivation; personnel; non-motivation; material incentives; personnel management |
Issue Date: | 2016 |
Citation: | Рябкова А. Г. Мотивация персонала в малом бизнесе на примере ООО «Субару-сервис» : дипломный проект / А. Г. Рябкова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. А. Корниенко. — Томск, 2016. |
Abstract: | Объектом исследования является предприятие малого бизнеса ООО «Субару-сервис».
Цель работы – исследование процесса мотивации персонала в малом бизнесе и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации.
В процессе исследования проводились опрос и анкетирование.
В результате исследования были разработаны несколько рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы мотивации. The object of research is a small business of "Subaru service." Purpose - to study the process of motivation in a small business personnel and development of measures to improve the system of motivation. The study carried out surveys and questionnaires. The study several recommendations and measures to improve the incentive system were developed. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/30335 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU212830.pdf | 1,44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.