Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31452
Название: Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера"
Другие названия: Information technology in management personnel on the example of KC "Jobs"
Авторы: Гриценко, Александра Николаевна
Ключевые слова: электронные ресурсы; технологии; программное обеспечение; управление персоналом; человеческие ресурсы; автоматизированный учет
Дата публикации: 2016
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Гриценко А. Н. Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера" / А. Н. Гриценко // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 123-126].
Аннотация: Analysis of the workings and personnel decisions in the field of human resource management. They are inextricably linked to the processes of information processing. The higher the effect of the use of personnel information, the more objective decisions will be made by the heads of a wide variety of human resources issues. In this regard, there is a need in the compilation and dissemination of the experience gained in the application of modern technologies, as well the creation of new software products. Consideration of "human process management" module. It is designed to automate the management processes in terms of the conduct of personnel information in the context of positions and employees in order to provide the head of information for management decision making and carrying out related activities. Consideration of the positive and negative sides of the module, as its distinctivefeatures.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31452
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2016-C24_V2_p123-126.pdf429,56 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.