Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35368
Название: Mentoring as a Way of Forming and Effective Utilization of Manpower (the Experience of France)
Авторы: Artcer, Tatiana Vladimirovna
Galiegue, X.
Mondello, G.
Ключевые слова: the dynamics of labor force development; nation aging; labor force shortage; guidance; the effectiveness of labor force using; динамика развития; рабочая сила; нация; старение; руководство; эффективность
Дата публикации: 2015
Издатель: Elsevier
Библиографическое описание: Artcer, Tatiana Vladimirovna. Mentoring as a Way of Forming and Effective Utilization of Manpower (the Experience of France) [Electronic resource] / T. V. Artcer, X. Galiegue, G. Mondello // Procedia - Social and Behavioral Sciences . — 2015 . — Vol. 166 : Proceedings of The International Conference on Research Paradigms Transformation in Social Sciences 2014 (RPTSS-2014), 16–18 October 2014, Tomsk, Russia . — [P. 53-57] .
Аннотация: The changing age structure of the population could potentially have significant implications for economic development, labor markets and welfare in countries with different levels of development. In this regard, there are questions related to possible labor shortages and skilled workers, productivity and innovation, as well as the provision of adequate social protection and other services for an aging population. The article analyzes the possibility of using mentoring, engaging experience pensioners considering the high level of education and professional qualifications. There is France experience on the labor force forming and efficient using.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35368
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
dx.doi.org-10.1016-j.sbspro.2014.12.482.pdf289,12 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.