Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/41024
Title: Совершенствование поведенческой модели лидера в организации
Authors: Абеляшева, Алёна Геннадьевна
metadata.dc.contributor.advisor: Черепанова, Наталья Владимировна
Keywords: эффективность; управление; ответственность; лидерство; принятие решений; неформальный лидер; effectiveness; management; responsibility; leadership; making decisions; informal leader
Issue Date: 2017
Citation: Абеляшева А. Г. Совершенствование поведенческой модели лидера в организации : магистерская диссертация / А. Г. Абеляшева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. Н. В. Черепанова. — Томск, 2017.
Abstract: Объектом исследования являются Топ 100 российских и зарубежных компаний. Цель работы – определение характеристик лидера в организации. В результате исследования были раскрыты характеристики лидера, проанализированы его поведение, оценены теоретические аспекты на примере организаций, усовершенствована современная модель лидера в организации.
The object of the study are the Top 100 Russian and foreign companies. Goal – to determine characteristics of a leader in the organization. The study revealed the characteristics of a leader, analyzed its behavior, the estimated theoretical aspects on the example of organizations, developed the modern model of the leader of the organization.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/41024
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU411716.pdf2,71 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.