Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49089
Title: Исследование эволюционного развития гендерного равенства трудовых отношений в России
Authors: Канысова, Екатерина Васильевна
metadata.dc.contributor.advisor: Тухватулина, Лилия Равильевна
Keywords: гендер; пол; коллектив; трудовые отношения; гендерные неравенства; gender; gender inequalities; collective; labor relations; sex
Issue Date: 2018
Citation: Канысова Е. В. Исследование эволюционного развития гендерного равенства трудовых отношений в России : магистерская диссертация / Е. В. Канысова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Л. Р. Тухватулина. — Томск, 2018.
Abstract: Данная работа посвящена гендерному неравенству в трудовых отношениях. Проведенный анализ позволит узнать на сколько выражены гендерные неравенства в коллективе и организации в целом. Результатом исследования являются разработка рекомендаций по развитию гендерного менеджмента в малом бизнесе.
This work is devoted to gender inequality in the labor relations. The carried-out analysis will allow to learn on how many gender inequalities in collective and the organization in general are expressed. Researches are result development of recommendations about development of gender management in small business
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49089
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU570262.pdf986,69 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.