Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53602| Title: | Стимулирующий эффект систем заработной платы |
| Authors: | Головачева, Рада Андреевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Павлова, Ирина Анатольевна |
| Keywords: | заработная плата; фонд заработной платы; стимулирующая роль; экономическая эффективность; оклад; wage; salary fund; stimulating role; economic effeciency; salary |
| Issue Date: | 2019 |
| Citation: | Головачева Р. А. Стимулирующий эффект систем заработной платы : бакалаврская работа/ Р. А. Головачева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. И. А. Павлова. — Томск, 2019. |
| Abstract: | Разработка мероприятий по усилению стимулирующего эффекта систем заработной платы в бюджетной организации, изучение теоретических аспектов оценки стимулирующего эффекта заработной платы, анализ экономических показателей деятельности исследуемого предприятия, оценка кадрового состава и его структуры, показателей движения кадров, анализ фонда заработной платы, оценка стимулирующей роли заработной платы Development of measures to enhance the incentive effect of wage systems in the budgetary organization, the study of the theoretical aspects of the evaluation of the stimulating effect of wages, analysis of the economic performance of the enterprise under study, evaluation of staff and its structure, indicators of personnel movement, analysis of the wage fund, evaluation of the incentive role of wages |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53602 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU704817.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.