Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53602| Название: | Стимулирующий эффект систем заработной платы |
| Авторы: | Головачева, Рада Андреевна |
| Научный руководитель: | Павлова, Ирина Анатольевна |
| Ключевые слова: | заработная плата; фонд заработной платы; стимулирующая роль; экономическая эффективность; оклад; wage; salary fund; stimulating role; economic effeciency; salary |
| Дата публикации: | 2019 |
| Библиографическое описание: | Головачева Р. А. Стимулирующий эффект систем заработной платы : бакалаврская работа/ Р. А. Головачева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. И. А. Павлова. — Томск, 2019. |
| Аннотация: | Разработка мероприятий по усилению стимулирующего эффекта систем заработной платы в бюджетной организации, изучение теоретических аспектов оценки стимулирующего эффекта заработной платы, анализ экономических показателей деятельности исследуемого предприятия, оценка кадрового состава и его структуры, показателей движения кадров, анализ фонда заработной платы, оценка стимулирующей роли заработной платы Development of measures to enhance the incentive effect of wage systems in the budgetary organization, the study of the theoretical aspects of the evaluation of the stimulating effect of wages, analysis of the economic performance of the enterprise under study, evaluation of staff and its structure, indicators of personnel movement, analysis of the wage fund, evaluation of the incentive role of wages |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53602 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU704817.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.