Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/57626
Title: Совершенствование кадровой политики предприятия в области подготовки кадрового резерва
Authors: Лантина, Екатерина Игоревна
metadata.dc.contributor.advisor: Чистякова, Наталья Олеговна
Keywords: кадровая политика; кадровый резерв; кадровое планирование; персонал; оценка эффективности; personnel policy; personnel reserve; personnel planning; efficiency mark; staff
Issue Date: 2020
Citation: Лантина Е. И. Совершенствование кадровой политики предприятия в области подготовки кадрового резерва : магистерская диссертация / Е. И. Лантина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. О. Чистякова. — Томск, 2020.
Abstract: Объектом исследования является ООО "Норд Империал". Цель работы совершенствование кадровой политики предприятия в области подготовки кадрового резерва В процессе исследования проводился анализ кадрового состава предприятия, анализ накладных расходов. В результате исследования разработано положение о кадровом резерве с критериями отбора, подбора и оценки персонала. Предложены программы обучения по направлениям специальности . Степень внедрения: Разработанное положение о кадровом резерве и рекомендованные программы обучения планируется внедрять на предприятии ООО " Норд Империал".
The final qualification work contains 121 pages, 4 figures, 12 tables, 49 sources used. Key words: personnel policy, personnel reserve, personnel planning. The object of study is LLC Nord Imperial. The purpose of the work is to improve the personnel policy of the enterprise in the field of personnel reserve training. In the course of the study, an analysis was made of the personnel of the enterprise, an analysis of overhead costs. As a result of the study, a regulation on the personnel reserve was developed with criteria for the selection, selection and assessment of personnel. Training programs in the specialty areas are offered. Degree of implementation: The developed provision on the personnel reserve and the recommended training programs are planned to be implemented at the company Nor
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/57626
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU818248.pdf1,33 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.