Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61180
Title: Система отбора и набора персонала: отраслевая специфика(кейсы по отдельным компаниям)
Authors: Соломатина, Ксения Александровна
metadata.dc.contributor.advisor: Чичерина, Наталия Викторовна
Keywords: персонал; система набора и отбора; кейсы; управление персоналом; гостиничные услуги; staff; recruitment and selection system; cases; personnel Management; hotel services
Issue Date: 2020
Citation: Соломатина К. А. Система отбора и набора персонала: отраслевая специфика(кейсы по отдельным компаниям) : бакалаврская работа / К. А. Соломатина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2020.
Abstract: В данной выпускной квалификационной работе рассмотрены теоретические и методические вопросы набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Произведен сравнительный анализ компаний в сфере гостиничных услуг. Разработаны рекомендации по усовершенствованию системы набора и отбора персонала отеля "Кристалл".
In this final qualifying work, theoretical and methodological issues of recruiting and selecting candidates for vacant positions are considered. A comparative analysis of the companies in the field of hotel services is carried out. Recommendations on improving the system of recruitment and selection of personnel of the hotel "Crystal".
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61180
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU935258.pdf2,06 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.