Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/63013| Название: | Управление человеческим капиталом как инструмент взаимодействия с рисками компании. Зарубежный опыт |
| Другие названия: | Human capital management as a tool for dealing with business risks. Foreign experience |
| Авторы: | Есин, К. С. |
| Научный руководитель: | Завьялова, Зинаида Сергеевна |
| Ключевые слова: | человеческий капитал; взаимодействие; риски; компании; зарубежный опыт; управление; человеческие ресурсы; риск-менеджмент |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Изд-во ТУСУР |
| Библиографическое описание: | Есин К. С. Управление человеческим капиталом как инструмент взаимодействия с рисками компании. Зарубежный опыт / К. С. Есин ; науч. рук. З. С. Завьялова // Перспективы развития фундаментальных наук : сборник научных трудов XVII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 21-24 апреля 2020 г. : в 7 т. — Томск : Изд-во ТУСУР, 2020. — Т. 5 : Экономика и управление. — [С. 62-64]. |
| Аннотация: | The article focuses on human capital management as a tool for managing business risks based on annual reports and press releases of foreign companies. The study analyzed the official reports and press releases of 50 companies, and identified the main risks and trends related to human capital management in the context of the risk management strategy. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/63013 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2020-C21_V5_p62-64.pdf | 169,6 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.