Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25163
Title: | Повышение благополучия работников как элемент развития корпоративной культуры в условиях роста конкурентоспособности компании (на примере ООО «Газпром Трансгаз Томск») |
Authors: | Смагулов, Максат Канатбекович |
metadata.dc.contributor.advisor: | Кащук, Ирина Вадимовна |
Keywords: | благополучие работника; корпоративный имидж; физическое благополучие; материальное благополучие; социальное благополучие; конкурентоспособность; конкуренция; конкурентное преимущество; корпоративная культура; персонал предприятия; employee well-being; corporate image,; physical well-being; material well-being; social well-being; competitiveness; competition; competitive advantage; corporate culture; company staff |
Issue Date: | 2016 |
Citation: | Смагулов М. К. Повышение благополучия работников как элемент развития корпоративной культуры в условиях роста конкурентоспособности компании (на примере ООО «Газпром Трансгаз Томск») : магистерская диссертация / М. К. Смагулов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. И. В. Кащук. — Томск, 2016. |
Abstract: | Объектом исследования является корпоративная культура ООО «Газпром трансгаз Томск».
Цель работы – Исследовать и охарактеризовать влияние благополучия работников на развитие корпоративной культуры с целью приобретения новых конкурентных преимуществ предприятия.
В процессе исследования проводился анализ влияния благополучия работника на развитие корпоративной культуры и приобретение конкурентных преимуществ предприятия. The object of investigation is the corporate culture of "Gazprom Transgaz Tomsk ". Objective - To investigate and characterize the impact on the well-being of workers development of corporate culture in order to gain new competitive advantages enterprise. The study analyzed the impact of welfare on the development of employee corporate culture and the acquisition of competitive advantages. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25163 |
Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU142908.pdf | 1,51 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.