Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29662| Title: | Совершенствование системы стимулирования персонала нефтеперерабатывающего предприятия |
| Authors: | Кочергина, Алина Алексеевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Криницына, Зоя Васильевна |
| Keywords: | стимулирование; мотивация; персонал; эффективность; стимулирование персонала; stimulation; motivation; staff; efficiency; stimulation of the staff |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Кочергина А. А. Совершенствование системы стимулирования персонала нефтеперерабатывающего предприятия : дипломный проект / А. А. Кочергина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. З. В. Криницына. — Томск, 2016. |
| Abstract: | Бакалаврская работа предполагала проведение анализа системы стимулирования персонала на Предприятии «А» и разработку мероприятий по совершенствованию данной системы на основе полученных в исследовании данных.В результате исследования удалось выявить основные преимущества и недостатки в системе стимулирования производственного персонала предприятия и предложить пути решения выявленных недостатков. Bachelor work involves a staff incentive system analysis Companies 'A' and the development of measures to improve the system. The study was able to identify the main strengths and weaknesses in the system to stimulate manufacturing enterprise personnel and to suggest ways to address identified weaknesses/ |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29662 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU195049.pdf | 1,24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.