Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29709
Название: | Управление персоналом в силовых структурах РФ ( на примере отдела военного комиссариата Томской области по Молчановскому и Кривошеинскому районам) |
Авторы: | Мискичеков, Валерий Владимирович |
Научный руководитель: | Медведева, Татьяна Александровна |
Ключевые слова: | кадры; персонал; организация; управление персоналом; военное управление; система управления; manpower; personnel; organization; personnel Management; military control; the control system |
Дата публикации: | 2016 |
Библиографическое описание: | Мискичеков В. В. Управление персоналом в силовых структурах РФ ( на примере отдела военного комиссариата Томской области по Молчановскому и Кривошеинскому районам) : дипломный проект / В. В. Мискичеков ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Т. А. Медведева. — Томск, 2016. |
Аннотация: | Выпускная квалификационная работа 97с., 6рис., 1 табл., 46 источников, 3 прил.
Ключевые слова: кадры, персонал, организация, управление персоналом, военное управление, система управления.
Объектом исследования является управление персоналом организации в силовых структурах.
Цель работы – оценить действующую систему управления на предмет эффективности.
В процессе исследования проводились социологические исследования.
В результате исследования были предложены пути решения проблем в управлении персоналом организации.
Степень внедрения: внесено предложение начальнику отдела о ходатайстве по введению в штатное расписание отдела должности делопризводителя (документоведа)
Экономическая эффективность/значимость работы: использование экономически эффективных современных технологий работ Final qualifying work 97 p., 6 fig., 1 tab., 46 sources, Appendix 3. Keywords: manpower, personnel, organization, personnel management, military control, the control system. The object of research is the management staff of the organization in the power structures. Objective - to evaluate the current management system for effectiveness. The study conducted sociological research. As a result, studies have suggested solutions to problems in the management of the organization's personnel. Degree of implementation: a proposal to the head of department of the petition for the introduction in the staffing department deloprizvoditelya positions (document processing) Cost-effectiveness / value of the work: the use of cost-effective modern technologies of work with the staff, the org |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29709 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU208678.pdf | 1,16 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.