Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48014
Title: Система управления персоналом в сфере общественного питания на примере общества с ограниченной ответственностью "Вега"
Authors: Семено, Диана Александровна
metadata.dc.contributor.advisor: Макиенко, Марина Алексеевна
Keywords: управление персоналом; кадровая политика; кадровый менеджмент; персонал; мотивация; personnel management; personnel policy; personnel management; staff; motivation
Issue Date: 2018
Citation: Семено Д. А. Система управления персоналом в сфере общественного питания на примере общества с ограниченной ответственностью "Вега" : бакалаврская работа / Д. А. Семено ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. М. А. Макиенко. — Томск, 2018.
Abstract: Объектом исследования курсовой работы является ООО "Вега". Предмет исследования заключается в исследовании системы управления персоналом в сфере общественного питания, и предложения рекомендаций направленные на повышение ее эффективности. Цель данной работы заключается в предложении рекомендаций направленные на повышение ее эффективности. Результаты работы рассмотрены на основе деятельности ООО "Вега" и отмечена их практическая значимость для предприятия.
The subject of the research is the study of the personnel management system in the field of catering, and offers recommendations aimed at improving its efficiency. The aim of this work is to propose recommendations aimed at improving its effectiveness. The results of the work are considered on the basis of the activity of LLC" VEGA " and their practical importance for the enterprise is noted.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48014
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU551476.pdf925,11 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.