Система управления персоналом на предприятии ТОО "Индустрия"

Abstract

Объектом исследования является - ТОО фирма "Индустрия". Цель работы – исследование научно-методических основ управления персоналом и разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом (на примере ТОО "Индустрия"). В процессе исследования проводились социологические исследования. Полученные результаты могут быть использованы при разработке рекомендаций по изменению и адаптации систем мотивации для промышленных предприятий, а также при создании автоматизированных систем управления персоналом в организациях. Степень внедрения: разработанные рекомендации учтены и используются в ТОО "Индустрия".

The object of the study is the LLC Industriya LLP. The purpose of the work is to study the scientific and methodological foundations of personnel management and develop proposals for improving the personnel management system (for example, Industriya LLP). In the process of research, sociological studies were conducted. The results obtained can be used to develop recommendations for the modification and adaptation of motivation systems for industrial enterprises, as well as for the creation of automated personnel management systems in organizations. Degree of implementation: the developed recommendations are taken into account and are used in LLP Industriya.