Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49385| Title: | Анализ и совершенствование системы набора, отбора и адаптации персонала на предприятии |
| Authors: | Вадилов, Анзор Хусейнович |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Феденкова, Анна Сергеевна |
| Keywords: | персонал; система набора , отбора и адаптации персонала; численность сотрудников; нефтяная промышленность; управление персоналом; staff; recruitment, selection and adaptation system; number of employees; oil industry; personnel Management |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Вадилов А. Х. Анализ и совершенствование системы набора, отбора и адаптации персонала на предприятии : бакалаврская работа / А. Х. Вадилов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. А. С. Феденкова. — Томск, 2018. |
| Abstract: | Анализ системы набора , отбора и адаптации персонала на предприятии , а также разработка рекомендаций для ее совершенствования. Analysis of the recruitment, selection and adaptation system for personnel in the enterprise, and development of recommendations for its improvement. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49385 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU574290.pdf | 2,19 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.