Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49385
Название: Анализ и совершенствование системы набора, отбора и адаптации персонала на предприятии
Авторы: Вадилов, Анзор Хусейнович
Научный руководитель: Феденкова, Анна Сергеевна
Ключевые слова: персонал; система набора , отбора и адаптации персонала; численность сотрудников; нефтяная промышленность; управление персоналом; staff; recruitment, selection and adaptation system; number of employees; oil industry; personnel Management
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Вадилов А. Х. Анализ и совершенствование системы набора, отбора и адаптации персонала на предприятии : бакалаврская работа / А. Х. Вадилов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. А. С. Феденкова. — Томск, 2018.
Аннотация: Анализ системы набора , отбора и адаптации персонала на предприятии , а также разработка рекомендаций для ее совершенствования.
Analysis of the recruitment, selection and adaptation system for personnel in the enterprise, and development of recommendations for its improvement.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49385
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPU574290.pdf2,19 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.