Совершенствование кадровой стратегии предприятия

Abstract

В процессе исследования проводилось изучение теоретических основ предприятия, изучение краткой характеристики предприятия НК "Роснефть", работа с молодыми специалистами, отбор, обучение, аттестация, мотивация персонала, а также расчет текучести кадров. В результате исследования были предложены мероприятия по совершенствованию кадровой политики компании НК "Роснефть".

In the process of the study we studied the theoretical foundations of the enterprise, studied the brief characteristics of the company Rosneft, work with young specialists, selection, training, certification, staff motivation, and the calculation of staff turnover. As a result of the research, measures were proposed to improve the personnel policy of Rosneft.